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Reynaers AmAutor o Coautor

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20 de febrero de 2023
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Artículo
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An exploratory study on the impact of administrative traditions on value profiles and value conflicts of dutch and spanish academic professionals

Publicado en:Gestion y Politica Publica. 32 (1): 69-97 - 2023-01-01 32(1), DOI: 10.29265/gypp.v32i1.2152

Autores: de Graaf, Gjalt; Reynaers, Anne-Marie

Afiliaciones

Univ Autonoma Madrid, Fac Derecho Edificio Ciencias Jurid Polit & Econ, Dept Ciencia Polit & Relac Int, 1 Planta C Marie Curie,1,Ciudad Univ Cantoblanco, Madrid 28049, Spain - Autor o Coautor
Universidad Autónoma de Madrid - Autor o Coautor
Vrije Univ Amsterdam, Bestuurswetenschap Politicol, Hoofdgebouw VU,kamer 2E-72,De Boelelaan 1105, NL-1081 HV Amsterdam, Netherlands - Autor o Coautor
Vrije Universiteit Amsterdam - Autor o Coautor

Resumen

The value profiles of public sector workers and the value conflicts they face are dependent on organizational characteristics, it has been suggested. However, little is known about the influence of administrative traditions on these profiles and conflicts in professsional settings. Whereas some suggest administrative traditions might be influential, others maintain that professional characteristics determine which values are considered important and which value conflicts are experienced. This exploratory study compares Dutch and Spanish academic teachers in order to empirically assess the extent of any variation in the value profiles and value conflicts of professionals working in the same sector but in countries with different state traditions. The analysis of Q methodological data and interview data (N = 63) reveals similarities as well as differences and suggests that it is an interplay between professional characteristics and a country’s administrative tradition that determines which values are considered to be important and which conflicts are experienced.

Palabras clave

administrative traditionsin-ternational comparisonprofessionalismvalue profilesAdministrative traditionsInternational comparisonProfessionalismValue conflictsValue profiles

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

El trabajo ha sido publicado en la revista Gestion y Politica Publica debido a la progresión y el buen impacto que ha alcanzado en los últimos años, según la agencia Scopus (SJR), se ha convertido en una referencia en su campo. En el año de publicación del trabajo, 2023, se encontraba en la posición , consiguiendo con ello situarse como revista Q2 (Segundo Cuartil), en la categoría Political Science and International Relations. Destacable, igualmente, el hecho de que la Revista está posicionada en el Cuartil Q4 para la agencia WoS (JCR) en la categoría Public Administration.

Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-07-02:

  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 3 (PlumX).

Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Este trabajo se ha realizado con colaboración internacional, concretamente con investigadores de: Netherlands.

Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Último Autor (REYNAERS ., ANNE MARIE).