{rfName}
Or

Indexed in

License and use

Citations

9

Altmetrics

Analysis of institutional authors

Moreno Botella, GloriaAuthor

Share

Publications
>
Book

Organizaciones religiosas y deber de lealtad:: El TEDH ante las relaciones laborales de contenido ideológico y el derecho a la autonomía e identidad de las iglesias

Publicated to: - - 2012-01-01 (), DOI: 978-3-659-03837-2

Authors: Moreno Botella, Gloria

Affiliations

Abstract

El autor plantea las relaciones laborales de los trabajadores de las organizaciones religiosas o ideológicas y concretamente los límites que en el conflicto entre el derecho de las Iglesias a preservar su autonomía e identidad, y el derecho y libertad del trabajador, hayan de establecerse, pues, es evidente, que tratándose de un mismo derecho de libertad situado en dos dimensiones distintas, individual, uno (del trabajador) y colectivo, el otro (de la organización o iglesia) habrá que hacer un pormenorizado análisis de los intereses en conflicto y acudir al principio de proporcionalidad. La singularidad de estos casos, radica en el hecho de que en las llamadas organizaciones de tendencia o ideológicas,los trabajadores de ella dependientes sufren una restricción en el ejercicio de su libertad en el desempeño de su actividad laboral y, en ocasiones, de su vida privada sobre la base de la especial relación de confianza que les une con la organización dadora de trabajo.

Keywords

Quality index

Bibliometric impact. Analysis of the contribution and dissemination channel

Independientemente del impacto esperado determinado por el canal de difusión, es importante destacar el impacto real observado de la propia aportación.

Según las diferentes agencias de indexación, el número de citas acumuladas por esta publicación hasta la fecha 2025-06-05:

  • Dialnet Métricas: 4
  • Google Scholar: 5

Leadership analysis of institutional authors

There is a significant leadership presence as some of the institution’s authors appear as the first or last signer, detailed as follows: First Author (MORENO BOTELLA, GLORIA) and Last Author (MORENO BOTELLA, GLORIA).