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DAVID Foto de DAVID

DAVID

AGUADO GARCIA
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Enviar correo a david.aguado@uam.es
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  • Proyectos y transferencia
  • Docencia
  • Grupo
  • Resultados y actividad

Situación actual

Centro de I+D
Centro de Investigación para la efectividad Organizacional. Talento UAM
Miembro
2021-06-18
Programa de doctorado
Programa de Doctorado en Psicología Clínica y de la Salud
Miembro
2021-10-01
Programa de doctorado
Programa de Doctorado en Psicología
Miembro
2021-10-01
Departamento Universitario
Psicología Social y Metodología
Profesor/A Ayudante Doctor
2024-10-28
Centro
Facultad de Psicología
Profesor/A Ayudante Doctor
2024-10-28
Grupo
Psicología Y Ciencias Del Deporte
Miembro
2018-12-11
Grupo
Psicología Social, Deporte y Salud
Miembro
2023-05-24
Área de Conocimiento
Psicología Social

Descripción Breve de Actividad Realizada

RESUMEN DEL CURRÍCULUM

(adecuado a los proceso de evaluación según los principios DORA)

1. Aportaciones científicas

a.- Relevancia y su contribución a la generación del conocimiento:

b.- La generación de ideas, hipótesis y resultados:

c.- Estrategias de comunicación:

d.- Financiación obtenida:

e.- Capacidades científico técnicas adquiridas:

f.- Responsabilidades científicas ejercidas:

g.- Colaboraciones internacionales y el liderazgo:

 

2. Aportaciones a la sociedad,

a.- Actividades de desarrollo tecnológico y de innovación:

b.- Actividades de divulgación:

c.- Colaboración con la industria y el sector privado, entidades, instituciones públicas y otros usuarios finales de la investigación:

 

3. Aportaciones a la formación de jóvenes investigadores

a.- Cómo ha contribuido al desarrollo de las carreras:

b.- Cómo ha contribuido a la constitución de equipos de investigación:

c.- Cómo ha contribuido a la creación de empresas, a actividades editoriales, o a la evaluación de investigadores, proyectos y otras actividades de investigación:

 

4. Otras aportaciones que considere relevantes:

Temáticas más frecuentes

Analytical ChemistrySocial PsychologyPsychology, MultidisciplinaryPsychology (Miscellaneous)Applied PsychologyOrganizational Behavior and Human Resource ManagementNeuroscience (Miscellaneous)Medicine (Miscellaneous)InstrumentationInformation SystemsArtificial IntelligenceElectrical and Electronic EngineeringBusiness, Management and Accounting (Miscellaneous)Arts and Humanities (Miscellaneous)BiochemistryAtomic and Molecular Physics, and Optics

Timeline

Publicaciones

Agencias
Nº Documentos
Nº Citas
h-index
Q1
D1
IFNA
IFNB
IFNESI
WoS
June 2025
43
446
13
9
4
1.67
1.67
1.69
Scopus
June 2025
40
519
14
15
10
1.00
1.11
-
Europe PMC
June 2025
5
10
2
-
-
-
-
-
Dialnet
June 2025
57
150
7
-
-
-
-
-
Dialnet-Metrics
June 2025
59
144
7
-
-
-
-
-
Porcentaje en Q1 1/5
Porcentaje en D1 2/10

Gráfica de citación

Colaboración

+
−

Publicaciones en Altmetrics

Publicaciones en redes sociales: 12 / 31
Porcentaje: 38.71%
Puntuación: 221.19
Puntuación media:
221.19 / 31 = 7.129

Proyectos I+D+i

2009 (2)2012 (1)2013 (1)
Miembro
Coordinador/a
Tesis Doctoral
4

Asignatura / Curso

2008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023DesempeÑo, Rendimiento Y CompensaciónDirección De Recursos HumanosEstrategia, DiseÑo Y Cambio OrganizacionalFormación Y Desarrollo De PersonalObjetivos Adicionales En La Dirección De Recursos HumanosPlanificación E Incorporación De Recursos HumanosPrácticas De InvestigaciónPrácticas ProfesionalesPsicología De Las OrganizacionesTecnología Y TalentoTrabajo Fin De Máster

Grupos, Redes

Ruiz Barquin, RobertoMoya Morales, Jose MariaMarquez Sanchez, Maria OlivaLimon Luque, Margarita MariaHernandez Lopez, Jose ManuelAguado Garcia, DavidMiembroRubio Franco, VictorCoordinadorPsicología Y Ciencias Del Deporte

Colaboración institucional últimos 5 años

Resultados y actividad

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  • Logotipo Red Emprendia
  • Logotipo Universia
  • Logotipo Santander Universidades
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