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Impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Análisis de autorías institucional

Luis Gordo GonzálezAutor (correspondencia)

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9 de marzo de 2022
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Artículo
Sí

El retorno de la ultraactividad ilimitada: una verdadera derogación de la reforma laboral del año 2012

Publicado en:Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social. 3 (Extra 0): 129-141 - 2022-01-01 3(Extra 0), DOI: 10.20318/labos.2022.6644

Autores: Gordo González, Luis

Afiliaciones

Universidad Autónoma de Madrid - Autor o Coautor

Resumen

La reforma del año 2021 pone ?n a una década anómala en la regulación de la ultraactividad en nuestro país y retoma la vigencia ilimitada de los convenios colectivos que estuvo en vigor desde el año 1980 hasta el año 2012. La nueva regulación del artículo 86 ET termina con una regulación confusa, que propició una devaluación salarial y de las condicionales laborales injusti?cadas, so pretexto de evitar la petri?cación de las condiciones laborales. Se recuperan ahora los equilibrios negociadores en favor del banco social. No obstante, la reforma del año 2021 presenta algunas lagunas que deben ser analizadas con detenimiento.

Palabras clave

Decent work and economic growth

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

El trabajo ha sido publicado en la revista Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social debido a la progresión y el buen impacto que ha alcanzado en los últimos años, según la agencia Dialnet (Dialnet Métricas). En el año de publicación del trabajo, 2022, consiguiendo con ello situarse como revista Q1 (Primer Cuartil).

Dialnet Métricas, de: 36.84, (fuente consultada: Dialnet Métricas Dic 2023)

2025-07-16:

  • Dialnet Métricas: 7

Impacto y visibilidad social

Es fundamental presentar evidencias que respalden la plena alineación con los principios y directrices institucionales en torno a la Ciencia Abierta y la Conservación y Difusión del Patrimonio Intelectual. Un claro ejemplo de ello es:

  • El trabajo se ha enviado a una revista cuya política editorial permite la publicación en abierto Open Access.
  • Asignación de un Handle/URN como identificador dentro del Depósito en el Repositorio Institucional: https://repositorio.uam.es/handle/10486/705112
Siguiendo con el impacto social del trabajo, es importante enfatizar el hecho de que, por su contenido, puede ser asignado a la línea de interés del ODS 8 - Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos, con una probabilidad del 49% según el algoritmo mBERT desarrollado por Aurora University.

Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Primer Autor (Gordo Gonzalez, Luis) .

los autores responsables de establecer las labores de correspondencia han sido GORDO GONZALEZ, LUIS y Gordo Gonzalez, Luis.