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Impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Análisis de autorías institucional

Fernández Dols JAutor o CoautorOrtega JAutor o Coautor

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Los niveles de análisis de la emoción: James, cien años después

Publicado en:Estudios de Psicologia. 6 (21): 34-56 - 1985-01-01 6(21), DOI: 10.1080/02109395.1985.10821417

Autores: Fernández Dols J; Ortega J

Afiliaciones

Resumen

Palabras clave

EducaçãoGeneral psychologyPsicologíaPsychology (all)Psychology (miscellaneous)Psychology, multidisciplinary

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

2025-06-08:

  • Dialnet Métricas: 3
  • Google Scholar: 38
  • Scopus: 5

Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-06-08:

  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 11 (PlumX).

Es fundamental presentar evidencias que respalden la plena alineación con los principios y directrices institucionales en torno a la Ciencia Abierta y la Conservación y Difusión del Patrimonio Intelectual. Un claro ejemplo de ello es:

  • El trabajo se ha enviado a una revista cuya política editorial permite la publicación en abierto Open Access.
Siguiendo con el impacto social del trabajo, es importante enfatizar el hecho de que, por su contenido, puede ser asignado a la línea de interés del ODS 10 - Reducir la desigualdad en y entre los países, con una probabilidad del 51% según el algoritmo mBERT desarrollado por Aurora University.

Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Primer Autor (FERNANDEZ DOLS, JOSE MIGUEL) y Último Autor (ORTEGA RUANO, JOSE EUGENIO).