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Licencia y uso
Análisis de autorías institucional
Magdalena Nogueira GuastavinoAutor o CoautorVacaciones devengadas y no disfrutadas por motivos de salud cuando existe dispensa empresarial de acudir al trabajo: el derecho no prescribe, aunque no se hayan pedido antes de terminar el contrato a tiempo parcial, y se concreta en una compensación económica sustitutiva
Publicado en:REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL. 2023 (5): 1-5 - 2023-01-01 2023(5), DOI: https://doi.org/10.55104/RJL_00441
Autores: Nogueira Guastavino, Magdalena
Afiliaciones
Resumen
Cuando no se pueden disfrutar parte de las vacaciones por motivos de salud y el trabajador se encuentra dispensado de trabajar y, por tal motivo, no puede recuperarlas de modo efectivo, no se pierde el derecho por el transcurso del tiempo y se puede solicitar una compensación económica cuando se extingue la relación laboral
Palabras clave
Indicios de calidad
Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión
Dialnet Métricas, de: 5.26, (fuente consultada: Dialnet Métricas Dic 2023)
2025-06-14:
- Dialnet Métricas: 1
Impacto y visibilidad social
Análisis de liderazgo de los autores institucionales
Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Primer Autor (NOGUEIRA GUASTAVINO, MAGDALENA) .