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Análisis de autorías institucional

Magdalena Nogueira GuastavinoAutor o Coautor

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Vacaciones devengadas y no disfrutadas por motivos de salud cuando existe dispensa empresarial de acudir al trabajo: el derecho no prescribe, aunque no se hayan pedido antes de terminar el contrato a tiempo parcial, y se concreta en una compensación económica sustitutiva

Publicado en:REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL. 2023 (5): 1-5 - 2023-01-01 2023(5), DOI: https://doi.org/10.55104/RJL_00441

Autores: Nogueira Guastavino, Magdalena

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Resumen

Cuando no se pueden disfrutar parte de las vacaciones por motivos de salud y el trabajador se encuentra dispensado de trabajar y, por tal motivo, no puede recuperarlas de modo efectivo, no se pierde el derecho por el transcurso del tiempo y se puede solicitar una compensación económica cuando se extingue la relación laboral

Palabras clave

DerechoDerecho del trabajo

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

Dialnet Métricas, de: 5.26, (fuente consultada: Dialnet Métricas Dic 2023)

2025-06-14:

  • Dialnet Métricas: 1

Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-06-14:

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Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Primer Autor (NOGUEIRA GUASTAVINO, MAGDALENA) .