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Análisis de autorías institucional

Llorente Heras, RaquelAutor o Coautor

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Artículo

Okun's Law: The effects of the COVID-19 pandemic and the temporary layoffs procedures (ERTEs) on Spanish regions

Publicado en:Investigaciones Regionales = Journal Of Regional Research. 2024 (59): 105-125 - 2024-01-01 2024(59), DOI: 10.38191/iirr-jorr.24.013

Autores: Porras-Arena, M Sylvina; Martin-Roman, Angel L; Dueñas Fernandez, Diego; Llorente Heras, Raquel

Afiliaciones

Fac CC Sociales Jurid & Comunicac, Segovia, Spain - Autor o Coautor
Univ Alcala UAH, Alcala De Henares, Spain - Autor o Coautor
Univ Alcala, Inst Univ Anal Econ & Social IAES, Alcala De Henares, Spain - Autor o Coautor
Univ Autonoma Madrid, Fac Ciencias Econ & Empresariales, Madrid, Spain - Autor o Coautor
Univ Republica, Fac Ciencias Econ & Adm, Montevideo, Uruguay - Autor o Coautor
Univ Valladolid, Fac Ciencias Econ & Empresariales, Valladolid, Spain - Autor o Coautor
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Resumen

Official statistics indicated a break in Okun's law in all the Spanish regions due to the COVID-19 pandemic; however, herein, evidence of the validity of the law is shown. The temporary layoff procedures (ERTEs) allowed many workers to maintain their jobs. From the productive point of view, the law remained in effect in the regions, showing a strong relationship between idle labour resources and economic activity, and from the social point of view, the apparent breakdown of the law can be interpreted as the implementation of a policy that mitigated the dramatic impact of the economic crisis.

Palabras clave

EmploymentErteExpanded unemployment rateFitForecastsOkun's lawShort-time compensationSpainUnemployment-insurance

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

El trabajo ha sido publicado en la revista Investigaciones Regionales = Journal Of Regional Research debido a la progresión y el buen impacto que ha alcanzado en los últimos años, según la agencia Dialnet (Dialnet Métricas). En el año de publicación del trabajo, 2024 aún no existen indicios calculados, pero en 2023, consiguiendo con ello situarse como revista Q1 (Primer Cuartil).

Destacable, igualmente, el hecho de que la Revista está posicionada en el Cuartil Q4 para la agencia WoS (JCR), en la categoría Economics, en el Cuartil Q3 para la agencia Scopus (SJR), en la categoría Economics, Econometrics and Finance (Miscellaneous), clasificada como A en otras agencias nacionales como CIRC, clasificada como B por la agencia AGUAR.

2025-06-27:

  • Scopus: 4

Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-06-27:

  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 19 (PlumX).

Con una intencionalidad más de divulgación y orientada a audiencias más generales podemos observar otras puntuaciones más globales como:

    Es fundamental presentar evidencias que respalden la plena alineación con los principios y directrices institucionales en torno a la Ciencia Abierta y la Conservación y Difusión del Patrimonio Intelectual. Un claro ejemplo de ello es:

    • El trabajo se ha enviado a una revista cuya política editorial permite la publicación en abierto Open Access.
    • Además, el trabajo se ha enviado a una revista clasificada como Diamante en relación con este tipo de política editorial.
    • Asignación de un Handle/URN como identificador dentro del Depósito en el Repositorio Institucional: https://repositorio.uam.es/handle/10486/714371

    Análisis de liderazgo de los autores institucionales

    Este trabajo se ha realizado con colaboración internacional, concretamente con investigadores de: Uruguay.

    Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Último Autor (LLORENTE HERAS, RAQUEL).