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Brinol PAutor (correspondencia)Gandarillas BAutor o CoautorHorcajo JAutor o CoautorBecerra AAutor o Coautor
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Emoción y meta-cognición: implicaciones para el cambio de actitud

Publicado en:Revista de Psicologia Social. 25 (2): 157-183 - 2010-05-01 25(2), DOI: 10.1174/021347410791063787

Autores: Brinol, Pablo

Afiliaciones

Univ Autonoma Madrid, Fac Psicol, Campus Cantoblanco,Carretera Colmenar,Km 15, Madrid 28042, Spain - Autor o Coautor
Universidad Autónoma de Madrid - Autor o Coautor

Resumen

Palabras clave
Attitude changeAttitudesCognitionEmotionFlexible correctionHigh-elaborationIronic processesMental controlMeta-cognitionPersuasionPositive affectRepetitive thoughtSelf-validationSelf-validation analysisSocial judgmentSource credibility

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

El trabajo ha sido publicado en la revista Revista de Psicologia Social, y aunque la revista se encuentra clasificada en el cuartil Q4 (Agencia WoS (JCR)), su enfoque regional y su especialización en Psychology, Social, le otorgan un reconocimiento lo suficientemente significativo en un nicho concreto del conocimiento científico a nivel internacional.

2025-05-14:

  • Dialnet Métricas: 5
  • Google Scholar: 58
  • WoS: 17
  • Scopus: 17
  • OpenCitations: 10
Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-05-14:

  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 43 (PlumX).
Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Primer Autor (BRIÑOL TURNES, PABLO ANTONIO) y Último Autor (BECERRA GRANDE, ALBERTO).

el autor responsable de establecer las labores de correspondencia ha sido BRIÑOL TURNES, PABLO ANTONIO.